TPQI & TREBA PROFESSIONAL STANDARDS

คุณลักษณะผู้เข้ารับการประเมินสมรรถนะบุคคล

ตามมาตรฐานอาชีพนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน)

คุณลักษณะ ระดับ 4
ระดับ 4 ผู้ปฏิบัติงานเฉพาะทาง
LEVEL 4 QUALIFICATION

คุณลักษณะ ระดับ 4

เป็นผู้ที่มีสมรรถนะในการประกอบอาชีพเฉพาะทางตามหลักการหรือทฤษฎีในสายงาน สามารถตัดสินใจและแก้ไขปัญหาภายใต้สภาพแวดล้อมการทำงานได้ด้วยตนเอง มีความรู้และทักษะในการทำธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับอสังหาริมทรัพย์

ขอบเขตสมรรถนะความสามารถ (Competency Checklist):

  • วิเคราะห์ทำเลและสภาพแวดล้อม: สำรวจที่ตั้ง เส้นทาง จุดเด่น สภาพแวดล้อม และข้อมูลทางกายภาพของทรัพย์
  • ตรวจสอบเอกสารและสิทธิ์: ตรวจสอบความเหมาะสมของราคา ตรวจสอบเอกสารสิทธิ์ และผู้มีกรรมสิทธิ์ของทรัพย์
  • วิเคราะห์การตลาดและสภาวะเศรษฐกิจ: ตรวจสอบอุปสงค์-อุปทาน พฤติกรรมผู้บริโภค ราคาประเมินทางราชการ นโยบายภาครัฐ
  • วิเคราะห์ลูกค้าและการเงิน: ประเมินความสามารถในการซื้อ/ขาย/เช่า วิเคราะห์รายได้ และวางแผนการเงินให้ลูกค้า
  • การโอนกรรมสิทธิ์และกฎหมาย ปปง.: เตรียมเอกสารสัญญา ดำเนินการโอนกรรมสิทธิ์ รายงานการทำนิติกรรม ปปง. และยึดมั่นจรรยาบรรณวิชาชีพ
LEVEL 5 QUALIFICATION

คุณลักษณะ ระดับ 5

เป็นผู้ที่มีสมรรถนะในการทำงานหรือประกอบอาชีพโดยใช้เทคนิคและการจัดการค่อนข้างสูง สามารถคิดวิเคราะห์และประเมินสถานการณ์ภายใต้สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงทั่วไปได้ มีความรู้และทักษะในการกำกับดูแลทีมงานนายหน้าอสังหาริมทรัพย์

ขอบเขตสมรรถนะความสามารถ (Competency Checklist):

  • บริหารทีมงานนายหน้า: บริหารจัดการทีมงานเพื่อวางแผนกำหนดเป้าหมาย สรรหา คัดเลือก และสร้างแรงจูงใจ
  • พัฒนาศักยภาพและประเมินผลงาน: ให้คำแนะนำ ช่วยเหลือ สนับสนุนการทำงาน ติดตามประเมินผลงาน และบริหารค่าตอบแทนที่เหมาะสม
  • พัฒนาระบบมาตรฐานการทำงาน: กำหนดมาตรฐานการปฏิบัติงาน และพัฒนากระบวนการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
  • กำหนดกลยุทธ์การตลาดและสื่อ: วางแผนสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ กำหนดแผนการขาย และนำเสนอข้อมูลประกอบการตัดสินใจของลูกค้า
  • กำหนดกลยุทธ์ด้านราคาและทรัพย์: วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย คัดเลือกทรัพย์ให้ตรงความต้องการ ทำเล และราคาที่เหมาะสม
คุณลักษณะ ระดับ 5
ระดับ 5 ผู้บริหารทีมงาน & กลยุทธ์
คุณลักษณะ ระดับ 6
ระดับ 6 ผู้เชี่ยวชาญระดับบริหาร
LEVEL 6 QUALIFICATION

คุณลักษณะ ระดับ 6

เป็นผู้ที่มีสมรรถนะในการทำงานหรือประกอบอาชีพที่มีความเชี่ยวชาญทั้งในเชิงเทคนิคและทฤษฎีหรือมีความซับซ้อนหลากหลาย สามารถแก้ไขปัญหาในบริบทที่มีความซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา มีความรู้และทักษะในการพัฒนาเครือข่ายและองค์กรนายหน้า

ขอบเขตสมรรถนะความสามารถ (Competency Checklist):

  • สร้างและพัฒนาเครือข่ายความร่วมมือ: วางแผนสร้างเครือข่ายระหว่างนายหน้า ผู้ซื้อ ผู้ขาย และกำหนดวิธีปฏิบัติงานชัดเจน
  • กำหนดข้อตกลงและผลประโยชน์: กำหนดบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของนายหน้าในเครือข่าย และกำหนดข้อตกลงผลประโยชน์อย่างชัดเจน
  • พัฒนาและปรับปรุงอสังหาริมทรัพย์: คำนวณเด่นต้นทุนปรับปรุงโครงสร้างเพื่อตั้งราคาขาย พัฒนาอสังหาริมทรัพย์รายย่อย และจัดหาที่ดิน
  • จัดการประมูลและสื่อดิจิทัล: จัดการประมูล จัดงานแสดงทรัพย์ ประยุกต์ใช้สื่อดิจิทัล การตลาดออนไลน์ และวางแผนงบประมาณ
  • จัดการทรัพย์สินซับซ้อนและการลงทุน: ครอบคลุมอสังหาฯ ประเภทอุตสาหกรรม พาณิชยกรรม การลงทุน และกำหนดกลยุทธ์องค์กรระดับประเทศ